Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing – Phần mềm MKT

☘ CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP MKT TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Địa chỉ: 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
Website: Phần mềm MKT
Website: ViTech Group
FanPage: Tuyển dụng ViTech

Mô tả công việc

Mục đích công việc:

• Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Marketing
• Phát triển sản phẩm, thương hiệu, các kênh truyền thông của công ty.
• Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về các chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số

1. Các nhiệm vụ chính

• Xây dựng kế hoạch Marketing, truyền thông và triển khai kế hoạch. Giám sát, phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing đã và đang triển khai nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc đồng thời định hướng các hoạt động mới. Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng MKT.
• Viết bài PR truyền thông, lên kịch bản video các clip TVC quan trọng. Triển khai và kiểm soát hình ảnh thương hiệu
• Xây dựng các kênh Media truyền thông, Brand nhân hiệu của BLĐ, xây dựng và phát triển cộng đồng social và các kênh bán hàng Online
• Chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung (content ) từ lên ý tưởng nội dung, thiết kế chi tiết, phối hợp cùng với các đơn vị, phòng ban liên quan để hoàn thiện chương trình/chiến dịch Marketing phục vụ mục đích quảng bá thương thiệu, sản phẩm đảm bảo cung cấp thông tin chi tiết, nổi bật, đặc sắc để thu hút khách hàng, hỗ trợ sales bán hàng…; Kiểm soát việc tuân thủ hệ thống nhận diện thương hiệu trong toàn hệ thống.
• Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch Marketing. Giám sát, cập nhật/điều chỉnh, tối ưu ngân sách triển khai, định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả triển khai của các bộ phận và đề xuất các ý tưởng, kế hoạch triển khai tiếp theo

2. Quản lý & đào tạo nhân viên

•  Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý
• Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra
• Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
• Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

3. Những công việc khác:

• Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
• Báo cáo kết quả công việc theo quy định

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ:

• Có thái độ, cách nhìn nhận, tiếp cận mọi thứ tích cực
• Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
• Chủ động, nhanh nhẹn

2. Kỹ năng, Kiến thức:

• Hiểu biết và có kinh nghiệm về mảng Ads hoặc Có khả năng viết bài PR truyền thông
• Hiểu biết về mảng SEO, có kinh nghiệm về seo là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, Event.
• Có kinh nghiệm về truyền thông, xây dựng các kênh Media truyền thông, Brand nhân hiệu
• Có kinh nghiệm, hiểu biết về thương hiệu

3. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm thực tế và đã triển khai thành công các chiến dịch Marketing trên các kênh online chủ chốt (SEO, SEM, Email, FB, Ads Netwoks,…)
• Có khả năng viết bài PR truyền thông. Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15M – 20M + Phụ cấp + Thưởng
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi đạt Thử việc;
• Được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương;
• Được thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, lễ, tết và các chế độ phúc lợi của công ty;
• Được hỗ trợ nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ;
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
• Được tham gia Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty

🌲 Cách thức ứng tuyển: Chi tiết liên hệ SĐT: 0394134339, hoặc gửi qua mail: [email protected]