🌹 Số lượng: 1
🌹 Nơi làm vệc: Tầng 4, tòa nhà Stellar Garden số 35 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
✨ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý & chiến lược công nghệ
- Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ tổng thể cho toàn bộ hệ sinh thái phần mềm.
- Đánh giá và lựa chọn công nghệ, công cụ, quy trình phát triển phù hợp với mục tiêu sản phẩm và tổ chức.
- Đảm bảo mã nguồn đạt tiêu chuẩn chất lượng, bảo mật và hiệu suất.
2. Điều hành kỹ thuật và sản phẩm
- Lên kế hoạch, phân chia công việc cho team kỹ thuật (BE, FE, DevOps, QA…).
- Theo dõi tiến độ, đảm bảo chất lượng đầu ra của các sản phẩm phần mềm.
- Trực tiếp xử lý hoặc hướng dẫn giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, có ảnh hưởng lớn đến hệ thống.
3. Giao tiếp và phối hợp liên phòng
- Là đầu mối kỹ thuật làm việc với Product Owner, BA, UI/UX, Marketing, Khách hàng…
- Hiểu rõ nhu cầu và đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp, hiệu quả.
- Báo cáo tình hình kỹ thuật và tiến độ dự án định kỳ cho ban giám đốc.
4. Xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự
- Đào tạo, định hướng và phát triển năng lực đội ngũ lập trình viên (Backend, Frontend, DevOps…).
- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, sáng tạo và học hỏi liên tục trong đội ngũ.
✨ YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1. Ngôn ngữ & Framework
Backend:
Thành thạo ít nhất một trong các nền tảng:
- js (NestJS/Express), Golang, Python (FastAPI/Django)
Đã triển khai các hệ thống:
- API REST và GraphQL
- Phân quyền RBAC, JWT, Refresh Token
- Upload, xử lý file, cron job, worker queues, WebSocket
Frontend:
Biết hoặc quản lý đội ngũ dùng:
- ReactJS / Next.js, VueJS, TailwindCSS, Zustand / Redux, Mantine / Ant Design
- Có kinh nghiệm tối ưu hiệu suất frontend, xử lý SSR, CSR, hydration, lazy-loading, chunk splitting.
2. Cơ sở dữ liệu & lưu trữ
- Thành thạo SQL: PostgreSQL, MySQL (biết tối ưu truy vấn, index, schema design).
- NoSQL: Redis, MongoDB.
- Có khả năng thiết kế migrations, duy trì data integrity, xử lý conflict và rollback.
- Biết cách áp dụng cache strategy, rate limiting, data archiving.
3. DevOps & CI/CD
- Triển khai được CI/CD với GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins.
- Thành thạo Docker, có hiểu biết cơ bản về Kubernetes, Helm, Load Balancer.
- Quản lý hạ tầng server, phân quyền truy cập SSH, triển khai HTTPS, cấu hình nginx/reverse proxy.
4. Bảo mật & hiệu năng
Biết kiểm soát bảo mật hệ thống:
- OWASP Top 10
- CSRF, XSS, SQL Injection
- Token handling (JWT/OAuth2)
- Log & Audit trail
Kiểm soát hiệu suất hệ thống:
- Sử dụng PM2, New Relic, Datadog, Sentry, Elastic Stack
- Thiết kế retry/backoff, circuit breaker, message queue (Redis/Kafka/RabbitMQ)
Ưu tiên (nhưng không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật từ 5 người trở lên, từng xây dựng lộ trình phát triển kỹ năng cho team.
- Đã từng xây dựng hoặc quản lý một sản phẩm SaaS/phần mềm thương mại có số lượng người dùng lớn.
- Có kinh nghiệm với các công cụ, nền tảng tương tự hệ sinh thái của Vitech: Supabase, Electron, Puppeteer, GraphQL, Better-SQLite3, Vite, Yarn Workspaces, Nx,…
- Biết tối ưu hiệu suất hệ thống cho môi trường desktop + web: xử lý logs, database local, launch trình duyệt tự động, proxy, phân tải tác vụ.
- Đã làm việc với hệ thống chạy đa nền tảng (cross-platform) hoặc dùng Electron + Node.js backend.
- Từng tham gia scale hệ thống qua các giai đoạn: MVP → Production → Multi-tenant / Multi-project.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai các mô hình CI nội bộ, module plugin, hoặc worker thread là một lợi thế.
- Có mindset “Dev là sản phẩm” – hiểu rằng đội kỹ thuật cần build không chỉ hệ thống, mà còn quy trình, công cụ và văn hóa làm việc hiệu quả.
✨ QUYỀN LỢI:
- Lương: 20.000.000 triệu – 30.000.000 triệu
- Ngoài lương còn thưởng hiệu suất cơ chế doanh số hấp dẫn, kèm theo các phúc lợi bổ sung tương xứng với trách nhiệm.
- Cơ hội lãnh đạo và định hướng một dự án lớn với ảnh hưởng trực tiếp đến sản phẩm cuối cùng.
- Làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, với các dự án sử dụng công nghệ tiên tiến.
- Các cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các sự kiện kỹ thuật để phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Chính sách làm việc linh hoạt, có thể tùy chọn làm việc từ xa.
🌲 Văn hóa của chúng tôi:
– Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
– Văn hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
– Văn hóa cười: “Gặp nhau là phải cười – Chào nhau bằng nụ cười”
– Tại Vitech Con người phù hợp là quan trọng nhất.
– Chúng tôi Chọn tập thể, không chọn cá nhân.
🍀 Chi tiết liên hệ
– SĐT: 0394.134.339
– Hoặc gửi CV về mail: [email protected]
