Công ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Phủ Quỳ là một trong những đơn vị uy tín chuyên tư vấn, tuyển dụng và cung ứng nhân sự tại Nghệ An. Trong gần 10 năm hoạt động, công ty đã đồng hành cùng hàng chục nghìn người lao động và các doanh nghiệp trong, ngoài nước.
Tuy nhiên, những năm gần đây, thị trường lao động đã có nhiều thay đổi rõ rệt. Doanh nghiệp ngày càng khắt khe hơn trong tuyển chọn nhân sự, đòi hỏi ứng viên phải có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp.
Trong khi đó, người lao động cũng thay đổi cách tìm kiếm việc làm: thay vì chỉ qua kênh truyền thống, họ tìm việc trên website và nhiều nền tảng mạng xã hội như Facebook, TikTok, Instagram…
Sự dịch chuyển này khiến các đơn vị cung ứng nhân lực như Phủ Quỳ phải có sự thay đổi trong quy trình tuyển dụng, marketing phủ sóng thương hiệu để kết nối đúng người – đúng việc.
Anh Phạm Văn Tiến, Giám đốc Công ty TNHH Cung ứng nguồn nhân lực Phủ Quỳ cho biết: “Để nhiều lao động và doanh nghiệp biết đến Phủ Quỳ hơn thì hoạt động đa kênh, đa nền tảng là tất yếu. Nhưng nếu làm thủ công thì cực kỳ mất thời gian, còn chạy quảng cáo thì chi phí cao mà hiệu quả chưa chắc đã như mong muốn”.
Chính vì vậy, anh đã tìm hiểu các giải pháp marketing 0 đồng của Phần mềm MKT và quyết định lựa chọn MKT Care, MKT Page và MKT TikPro – những công cụ mà anh tin rằng sẽ tạo ra được bứt phá cho công ty trong việc thu hút lao động tiềm năng.
Chia sẻ về quá trình ứng dụng các công cụ tự động hóa của MKT, anh Tiến cho biết: “Với MKT Care, tôi tận dụng dàn tài khoản Facebook để tham gia vào nhiều hội nhóm như là xuất khẩu lao động Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, v.v… để đăng bài tuyển dụng, đồng thời kết bạn và nhắn tin trực tiếp với những lao động đang tìm việc.
MKT Page thì tôi sử dụng để phát triển thêm 5-10 Fanpage vệ tinh xoay quanh các chủ đề việc làm, du học, xuất khẩu lao động. Nội dung được đăng đều đặn và có seeding tương tác nên thương hiệu không chỉ xuất hiện nhiều hơn mà còn tạo cảm giác uy tín, chuyên nghiệp.
Còn trên TikTok, tôi dùng MKT TikPro để đăng video tự động và seeding cho các clip tuyển dụng. Đây là kênh mang lại hiệu quả bất ngờ nhất vì giúp công ty tiếp cận đúng đối tượng lao động trẻ – nhóm khách hàng tiềm năng nhất hiện nay”.
Sau một thời gian ngắn sử dụng, bộ ba công cụ của Phần mềm MKT đã đem lại những kết quả tích cực cho Công ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Phủ Quỳ:
“Số lao động quan tâm và chủ động liên hệ tăng gấp đôi so với trước, các Fanpage về việc làm và xuất khẩu lao động duy trì mức tương tác ổn định, lượt tiếp cận tăng thêm khoảng 60–70%. Còn trên TikTok, nhiều video được đề xuất, đạt hàng chục nghìn lượt xem và thu hút đông đảo lao động trẻ” – Anh Tiến nói.
Không chỉ hài lòng về hiệu quả của phần mềm, anh Tiến cũng dành lời khen cho đội ngũ chăm sóc khách hàng của MKT: “Trong suốt quá trình sử dụng, tôi luôn được các bạn bên MKT hỗ trợ rất nhiệt tình, gần như 24/7. Điều tôi ấn tượng là MKT không chỉ hướng dẫn cách dùng phần mềm, mà còn tư vấn cách triển khai sao cho hiệu quả nhất, giúp viral thương hiệu trên từng nền tảng. Tôi thực sự cảm nhận rõ sự đồng hành từ Phần mềm MKT và tin rằng bất cứ ai trải nghiệm cũng đều cảm thấy hài lòng”.
Bằng việc ứng dụng hiệu quả bộ ba công cụ của Phần mềm MKT, Công ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Phủ Quỳ đã xây dựng được hệ thống tuyển dụng đa kênh, phủ sóng thương hiệu mạnh mẽ trên Facebook và TikTok, đồng thời gia tăng đáng kể số lượng lao động quan tâm và đăng ký.
Sự tin tưởng và hài lòng của anh Phạm Văn Tiến cũng là động lực để Phần mềm MKT không ngừng cải tiến, mang tới những giải pháp thiết thực giúp doanh nghiệp vừa tiết kiệm chi phí, vừa nâng cao hiệu quả tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Nếu bạn cũng muốn trải nghiệm giải pháp marketing 0 đồng để tạo bứt phá trong kinh doanh, hãy liên hệ ngay Phần mềm MKT để được tư vấn miễn phí.
Và nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm, chương trình du học, xuất khẩu lao động, hoặc muốn hợp tác tuyển dụng, có thể liên hệ trực tiếp với anh Phạm Văn Tiến và Công ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Phủ Quỳ qua:
- Số điện thoại: 0966351789
- Facebook: Phạm Văn Tiến
- Website: Cung ứng nhân lực Phủ Quỳ